- rozwinO LGD
- rozwinCzłonkostwo
- rozwinPrzygotowanie LSR 2023-2027
- rozwinRLKS 2016-2023
- Wsparcie KSOW
- Procedura wyboru operacji
- Obowiązujące akty prawne - okres programowania 2014-2020
- Harmonogram konkursów
- Umowa Ramowa
- Plan Komunikacji i Plan Szkoleń
- Kryteria Wyboru
- Przedsięwzięcia
- Księga wizualizacji PROW 2014-2020 i księga wizualizacji PO RYBY 2014-2020
- Wnioski PROW na lata 2014 - 2020
- Wnioski PO Ryby na lata 2014-2020
- Prezentacje ze szkoleń
- Pytania i odpowiedzi
- Ankiety
- rozwinWdrażanie LSR 2023-2027
"Nabycie nowych kwalifikacji - szansą na rozwój zawodowy mieszkańców Gminy Somianka"
Bezpłatne „prawka” dzięki LGD ZZ
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej umożliwiają zdobywanie nowych umiejętności. Przykładem – gmina Somianka (powiat wyszkowski), w której 30 osób z grupy defaworyzowanej uczestniczyło w bezpłatnych kursach prawa jazdy. To bardzo pomocna akcja dla mieszkańców terenów wiejskich, gdzie bez auta szybki dojazd np. do Urzędu Gminy czy do pracy w Wyszkowie jest niemożliwy.
Bezpłatne kursy prawa jazdy były zorganizowane w ramach projektu – „Nabycie nowych kwalifikacji – szansą na rozwój zawodowy mieszkańców gminy Somianka”. Wsparcie na ten cel uzyskała Gmina Somianka, a 50 tys. zł zostało przekazane ze środków Lokalnej Grupy Działania Zalew Zegrzyński. Umowa w tej sprawie została podpisana 15 stycznia 2019 r.
Prawa jazdy kat. B (jazda samochodem osobowym) uzyskało 20 osób, a prawa jazdy kat. C (jazda samochodem ciężarowym) - 10 osób. Uczestnicy kursów wywodzili się z grupy defaworyzowanej, do której zaliczają się: bezrobotni, młodzi (do 35 roku życia), starsi (50+), korzystający z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz niepełnosprawni. Zajęcia teoretyczne odbywały się w Gminnym Ośrodku Kultury gminie w Somiance, natomiast zajęcia praktyczne: w powiecie wyszkowskim oraz na terenie Ostrołęki. Kurs prawa jazdy kat. C trwał 50 h, natomiast kat. B – 60 godzin.
Realizacja opisanego projektu była poprzedzona badaniem potrzeb mieszkańców w zakresie kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Była więc odpowiedzią na aktualne potrzeby lokalnego rynku pracy. Rezultat tej operacji bezpośrednio wpisuje się w cele operacji, ponieważ zaspokoił potrzeby mieszkańców.